之前互联网上关于企业优先裁员35岁左右的员工可以说是引起了广泛的讨论，在劳动关系中处于劣势的劳动者对于这种职场潜规则可以说是没有什么办法的。能做的，就是赶紧让自己没有那么容易被替换。那么为什么公司裁员一般会先从老员工下手呢？裁员为什么裁老员

简历是我们找工作必须要准备的，上面会显示个人资料和过往工作经历。职场中的潜规则都会吧“35岁”的年龄当做一个坎，接近甚至超过这个坎都会影响之后自己接触新的工作机会。有的人投递了简历却鲜少接到邀约，是不是35岁的简历就没人看了呢?35岁的简历