面试

面试问是否可以接受加班

首先要诚实回答，说出自己的真实想法，表明自己可以接受责任之内的、具有挑战性的加班和任务，同时要平衡生活与加班。其实面试官在问你是否接受加班的同时，你想考察你的工作态度，平衡生活和工作的能力，这次面试官对你的试探性提问，所以不要入坑，要先仔细思考，再做回答。让我们具体看看一下四种回答的方法吧，让你轻松应对。

诚实回答

首先呢，在面试官这样的提问，一定要如实回答，顺从自己的本意，就是你愿意加班就回答愿意，不愿意加班就说不愿意。因为大部分情况下，大多数求职者是不愿意加班加点的，如果你为违背自己初心，硬是要说你愿意加班之类的话，面试官会觉得你太虚伪，过于阿谀奉承，从而会影响你在面试官心里的印象；甚至影响你的面试效果。所以回答这个问你题时，一定要诚实回答，言不由衷很可能适得其反。

接受自己工作范围内的加班

面试官更愿意接受工作态度比较积极，工作有责任心的求职者，因为这样的人做事踏实。为什么要回答自己可以接受工作范围之内的加班呢？这样的会啊不仅表现你是一个很严谨的人，说话有技巧，而且还想面试官表达了自己对自己工作的负责和认真，对自己的工作和职责很明了，同时你也片面的表达出自己可能不愿接受自己职责之外的加班，这样也让面试官觉得你是一个有原则的人。所以这句话说不来会让你受益不少。

接受具有挑战性的额外任务

求职者在面试遇到面试官提到“加班”这样的敏感问题时，说这样一句话，更容易让面试官记住你。面试官不仅欣赏有能力的求职者，而且还欣赏有冲劲，爱挑战的求职者；因为这样的员工往往有着巨大的发展空间。你向面试官表明自己愿意接受具有挑战性的加班，会让面试官觉得你是一个爱挑战，敢于挑战，从而不断发展和提升自我的人，会让你在面试官脱颖而出。

遇到生活急事，不接受任何加班

面试官在提出这个问题的时候，其实也在暗中探测员工们平衡生活和工作的能力。那些愿意加班，热爱加班的说辞会让面试官感到很空洞很虚假，面试官不会招拍马屁的和只会埋头苦干的人。他们更看重的是能力，能够平衡工作和生活的人，往往比较灵活，善于处理问题，你和面试官说自己在面临生活重大事情的时候，不接受加班，这是很合理的，会及时作出正确选择也是一种能力。当然如果生活小事，就要清楚考虑了。