农村劳务经纪人需要考证吗

在我们新疆从事农业的种植大户们都会有困扰他们的一个共同的问题——劳务工的聘用与管理难问题。南疆的种植大户们招工与管理工人有多难，每一位在南疆承包土地的种植大户们肯定都会有往肚子里咽过的苦楚与太多的无奈。

（致力于服务三农，分享农业发展的机会！大家好，我是南疆阿达西）

本篇文章跟大家分享一下，南疆种植大户们最受困扰的用工问题，由此真实的案例论证来介绍一个农业发展中的职业新机会——职业化劳务经纪人。

社会上对做农业有一个共同的评价：做农业难！

做农业有多难，难于上青天。土地流转租金不断上涨，化肥农药价格猛涨，人工成本持续上涨，农产品年年丰收，价格却像“过山车”一样不稳定，新冠疫情蔓延不断的最近三年，在全国做农业难出了“天际”。

记得从2018年开始，南疆的农村土地政策向内地“看起”，在各县市中开始出现了大规模的零散土地规划平整流转，集中后由种植大户承包种植的壮观画面。短短两年时间内在土地政策的促使下，在南疆农村形成了来自全国各地的种植大户群体。

2018年以后，种植大户们在经营土地过程中所需要的劳动力需求规模一时间难以满足，造成了种植大户们最大的一个困扰——招工难。

举个棉花种植大户的例子吧，大家都知道我们新疆的棉花是出了名的高品质的好棉花，去年新疆棉花还因为被西方国家抵制而被推上了头条，去年的新疆棉产量高，价格也高。最近几年新疆的棉花种植面积是年年创新高，导致棉花种植大户们面临着越来越严峻的招工问题。

一位英吉沙县克孜勒乡的棉花种植大户诉苦说： 他在当地承包了1500亩土地种植棉花，每年的3月底开始他都需要招劳务工。棉花的管理期比较长，从3月底到9月初是棉花的管理期，管理期聘用夫妻工是这位种植大户认为是最靠谱的，一亩地管理费大概是200元至300元之间，一对夫妻能够管理的棉花地面积大概是180亩至200亩，在这5个多月的管理期内，种植户得面对来自劳务工的很多的刁难压力却只能默默承受。

对种植大户们来说最难熬的还是拾棉花期间，像种植棉花，种植大棚蔬菜、水果，承包大型果园等的种植大户们年年都要面临季节型劳务工难招的困扰。

面对招工困扰，种植大户们是怎么做的呢？想尽办法，用尽手段招工。

种植大户们使出浑身法术，用尽办法招工，像网上发招工信息、到劳务市场登记、跟劳务派遣公司合作、求助当地政府、甚至高价请劳务贩子到周围县市农村招工等方式是种植大户们使用最多的。

在季节性集中招工之际，种植大户们“饿不择食”地招工，导致等用工时，在种植大户与劳务工之间出现各种各样的矛盾。每年的拾棉花时期，像劳务工被种植户老板赶走的、种植户老板被劳务工打伤的、打架群殴的、矛盾化解不了后请当地劳动仲裁部门调解的、甚至报警求助的现象屡见不鲜。

从另一个角度，透视南疆农村劳务工的现状，来分析一下造成种植大户招工困难的原因。

土地流转集中承包模式的推广实施下，在南疆几代人习惯了“靠种植几亩地生活无忧”方式的农民朋友们不得不要向市场意识形态下的务工式“工作”模式转变思路了，原先靠“一亩三分地”生存的农民朋友们正在城乡间慢慢渗透各行各业填补着市场劳动力需求的空缺。这些农民在向“务工式种植模式”转变的过程中表现出了以下似乎一样的特点：少数民族居多、年龄偏大、吃苦意识较差、较懒散、时间观念较差、不太好沟通、甚至语言不同、自愿务工时间普遍短等。他们文化水平很低，没有多少市场意识，从前很少外出务工，离开自身土地后，一时间不知所措地在家里干等着急。

一遍是困扰种植大户们的招工难问题，一遍是从“一亩三分地”解放双手的不知所措的农民劳务工朋友们。

这些问题说明了什么，说明了种植大户与务工农民之间存在很大的信息差与认知差，他们中间需要有专业的人将他们的需求匹配到一起来实现经济价值与社会价值的双赢。

这中间人就是职业化劳务经纪人。目前在我们南疆对职业化劳务经纪人的需求空间是非常大的，尤其是土地流转政策的促使下，解放双手的劳务工农民朋友，和扩大种植面积的种植大户们都需要职业化劳务经纪人的服务。

职业化劳务经纪人是我认为在我们南疆非常有发展前景的行业，适合当作个人职业，也可以当作团队创业项目。

好了，本章节内容分享到这里，在下一篇文章中将详细讲解怎么做好职业化劳务经纪人的内容，欢迎朋友们先关注我，我会持续更新南疆农业的最新发展机会，再见！

全国各地网友们，在你们当地有从事劳务经纪的人群吗？您认为劳务经纪人在未来会有前途吗？

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