学大教育与国投人力资源服务有限公司正式签署战略合作协议

日前，学大教育集团与国投人力资源服务有限公司正式达成战略合作。双方将围绕高素质技能人才培养方向，充分发挥各自优势，携手培养适应未来社会发展需要的高端人才，为推动经济社会高质量发展作出贡献。

根据协议，双方以建立技能型社会所需要的中等职业教育体系、高等职业教育体系、职业教育培训体系、职业教育服务平台和样板学校为目标，在人才培养、职业教育“双师型”教师队伍建设、新专业教学教材开发、投资办学等方面开展深入合作，打造高质量的职业技能人才服务平台。

国投人力资源服务有限公司(简称国投人力)是国投集团的全资子公司，为国家人力资源和社会保障部确定的国务院所属部门56家人才中介服务机构、商务部5家对外劳务扶贫试点中央企业之一，是国务院国资委中央企业人才开发交流平台。国投人力旗下高端招聘平台“国聘”已成为骨干中央企业、地方国有企业和社会知名机构组织人才引进的重要合作伙伴。

学大教育集团作为国内深耕教育领域二十余年的上市公司，在助力教育行业发展、聚焦职业教育提质培优、推动教育资源公平化与高技能人才培养等方面积累了丰富的经验和资源。同时，集团积极响应国家号召，紧跟社会需求，在产业转型升级背景下，搭建了从中职—高职—本科—社会化培训一体化的个性化职业教育贯通培养体系，全面保障高素质技术技能人才的类型培养。

此次，双方达成战略合作，学大教育可以借助国投人力拥有丰富的人才引进服务经验，以及旗下招聘平台“国聘”的强大资源优势，结合学大教育专业的职业教育教学教研体系、覆盖全国100多个城市的线下学习中心网络，开展现代职业教育高质量发展模式研究课题、确定重点行业、开发议定专业的教材和教学辅助材料、提供教师派遣和培训服务、投资办学及经营学校等多元化交流与合作，走出一条以人为本、个性发展、开放融合的创新型高水平人才培养特色之路。

随着我国在新一代信息技术、电力装备、新材料等重点领域建设进度加快，人才缺口也逐渐增大，人才紧缺的现实将越来越严峻。因此，加快复合型、应用型和创研型人才的培养，提升现有劳动力的专业技能与智能化水平刻不容缓。

从工信部联合印发的《制造业人才发展规划指南》可以看出，到2020年，制造业从业人员中受过高等教育的比例达到22%，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%左右。到2025年，制造业十大重点领域人才缺口将尽3000万人。我国的学历型职业教育当前认可度较低，需要打通上升通道;非学历型职业教育发展形势多样但尚起步，而职业技能人才的紧缺也将进一步推动中国职业培训市场快速发展，未来市场空间巨大。

为此，学大教育集团将携手国投人力一起，凭借独特的个性化教育理念以及先进的教研教学体系和丰富的产业资源，从产业对接、校企合作、产教融合、实习实训等方面出发，协同政府、企业、院校三方，围绕人工智能、数字经济、融媒体、智能制造、智能航空等方向开展相关合作，共同培养复合型、应用型技术人才，满足我国对高技能人才的长期需求。

资料显示，学大教育此前已经与教育部学校规划建设发展中心、腾讯集团、京东集团、润尼尔科技等政府机构和国内一线产业公司达成了战略合作，集中资源推动职业教育发展与国家高新技术产业人才培养。

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称“意见”)。意见提到，要加大高技能人才培养力度。健全高技能人才培养体系，构建以行业企业为主体、职业学校(含技工院校，下同)为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。

此外，二十大报告也重点强调了人才在现代化建设全局中的核心地位，提出要继续实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略，教育企业特别是职业教育相关的社会力量在相关战略的实施中必将扮演更加重要的角色。

在这中间，学大教育联合国投人力搭建的人才培养、人才就业创新服务平台，可以充分发挥连接器和服务器的效能，赋能给中职、高职、职教本科类院校和人才就业企业，把面向职业教育人才培养的路径全面打通，让职校生毕业即就业，引导更多人走技能成才、技能报国之路。

未来，学大教育还将链接更多的行业优质合作伙伴，合力推进科教兴国、人才强国战略实施，让教育越来越优质、科技越来越强大、人才越来越壮大。