通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗？ 很简单技巧

很多人通过中介进了公司，实际上自己都不清楚中介跟人力资源（直招）的工资待遇方面到底有什么区别，今天小编根据自己的给大家要讲的就是通过中介找工作和直招进公司的区别.

扣光，当他们的损失费，也就是做不好的话，可能一分钱都拿不到，不像招技术员什么的，万一哪里没做好，造成多大的损失，要陪个几千几万甚至几十万的，他们也赔不起

10

还有一个，所有的中介公司都要压身份证，说不要压身份证的，基本是骗人的，说实在一点，就担心你进去了乱来，突然走了都不知道，而压了身份证，你想乱来都不行，就算中介不压，也会是在驻场的领班那里要收，他们会说只要压7天左右，但实际上会压到半个月，其实通过中介进的话，唯一的好处就是不用自己交五险一金，是中介替你交，而你自己那个钱是直接发给你的

11

其它证件，如果是寻求司机或弱电安装等专业性、技术性职位，最好带上在有效期内本人的相关证件，因为人力资源如果没看到相关证件，只听你片面之词，很难相信你是不是有这个能力，自然也不会太愿意给你介绍相关工作了，而很多中介因为没权力，怕担风险，他们会找各种理由和借口，根本不会给你安排这种专业性的职位；另外，特别要注意的，就是如果你真的想找相关工作，建议直接找公司人事，因为他们会给你算应该得到的工资，要比普工工资高50%，有些少数的甚至高到120%左右，而如果去找中介，就算勉强进去了，最多可能也就是比普工工资每个月高个500左右算多的了

12

请假和旷工，如果你请假了，也要和中介公司联系，他们好给你调整工时，因为是他们给你算工资；但如果是旷工，那他们会无时无刻，随时随地都会找你，问你旷工原因，笔者曾经经历过一天打了，叫去上班，就算和他们说明了原因，他们也当没听到，或者要你拿出证据（比如是病了，要你拿出病例单或者医院开的药给他们看），否则当你是骗人的，对你“不客气”，而且态度极其嚣张，意思就是上班你去也得去，不去也得去（你不去上班，也影响他们的收入）

好了，以上就是大致内容了，(END)

公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，而是直接指派给用工岗位进行岗位调度使用

中介和人力资源最明显的区别是：中介是在他们网点签合同，而人力资源一定是在工厂签合同