婚假赶上周六周日算不算(赶上时代的重要法宝)

现在一些公司其实都是会有双休的这样一个福利，在请假的时候呢，其实比较机灵的人，可能也就是会绕开双休，而请在工作的时间这样的话呢，还能够多休几天，就像是休婚假这样的事情，婚假正好是双休日怎么办呢？其实真的是还有一定的小心机的怎么样能够把婚假休的更长一些呢？其实都是有一定技巧的！那么今天小编就带大家一起看一看有关于婚假赶上周六周日算不算的相关内容呢！

一、婚假赶上周六周日算不算

婚假是包括周末的。

休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。 婚假以连续请假为原则。

法定婚假根据有关规定：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3　天婚假。

2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

二、婚假算周末吗

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假，各单位也可适当自行增加。

2、结婚时男女双结婚指南方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的也可享受法定婚假。

6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

从以上可以看出，婚假包含公休假（双休日）和法定假。

根据我国相关法律的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。

如果婚假结束刚好到了法定的节假日的话，也可以顺延继续休息。所以如果我们想婚假的时间更长的话，我们可以把请假的日期合理的安排，那样的话，婚假就会顺延着变长。

三、婚假的相关规定

1、婚假天数：通常按3天计算。

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。

天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

其实婚假的话要不要算上双休这个问题还是需要看不同公司给出的不同规定了，很多时候呢，有些公司可能不会同意这样的请求，但是呢，有一些公司可能也是比较人性化将这样的婚假请求打上去之后，还是可能会批下来的呢，今天的婚假赶上周六周日算不算 内容就已经结束了，感谢大家的收看