请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

有的时候领导会给自己一些帮助，处于还人情，或者表示感谢的目的，有的人会想着说请领导吃饭。职场关系中，除了你和领导，还有同事。有的人可能会让你避开同事，以免落下口实。但也有人觉得自己堂堂正正，不要遮遮掩掩。那么请领导吃饭要加上别人吗？有没有必要避开同事呢？

提前邀约：一般情况下，提前3到5天，被认为是最合适的。太早了，领导可能记不住，也可能有其他的工作冲突，不方便确定下来。如果提前一两天，时间太紧张，很可能领导的时间已经约好了，也显示不出自己的真诚。

讲究方法：最好选择临下班时间，敲门到领导办公室，首先汇报一下工作，再把话题引到吃饭上，看领导的态度，不能莽撞行事。不能打电话，用微信等方式，一定要当面邀请。

把握时机：其实请领导的吃饭，最好做到无事的时候请，有事的时候不请，请客最好是心照不宣。有一个恰当的理由，领导不好拒绝，是请客成功与否的关键。比如感谢领导的提拔培养，比如工作上取得了荣誉和进步，比如领导帮助解决的具体困难，比如表达对领导的忠心与好意，都是不错的理由，把请客的理由讲清楚了，领导答应了，这顿饭也就成功了一大半。

确定时间：这当然由领导来确定，但尽量主动做到：工作日请，节假日不请。

安排人员：请领导吃饭，应该控制好人员，七到八人最为合适。最好的办法，就是事先征求领导的意见，比如问领导，“到时候您看再叫上哪几个？”让领导挑选确定，这样吃起饭来，喝起酒来，大家都比较放松，也能尽兴。

在职场中害人之心不可有，防人之心不可无。职场中的人鱼龙混杂，竞争导致很多人不择手段。所以职场的生存准则是低调做人。和同事之间的关系要有一定的距离感。请领导吃饭这样的事情也不需要告诉同事，避免别有用心的人会将这件事夸大去宣传处理，导致对你的职场生活不利。