为什么hr说加我一直不加 为什么网上找工作都要加微信

现在不少地区已经复工、复产了，有的人要找工作的话就要开始找工作面试了。现在很多公司hr面试候选人的时候，会在结束后要求添加微信，这其实也可以侧面表明对方对你还是比较满意的情况。那为什么有的hr说加微信但又一直不加呢？为什么现在网上找工作都要加微信呢？

个人建议还是加为好。

1、HR主动加微信，说明你不管结果如何，已经得到TA的青睐。

2、怕TA骚扰你？通过微信交流，你也可以了解未来这家公司值不值得加入，如果一个HR都这种德行的话，建议还是不要去了。

3、微信作为一种社交工具，你可以屏蔽TA不让看朋友圈。

4、因为现在很多人看微信比盯着来电和短信都多，HR可能希望能及时联系你。

5、HR可能想通过你的朋友圈了解你兴趣爱好，性格方面。

6、对于目的不纯的HR，加了之后直接拉黑就好了。

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面试完，面试官叫你等通知，这可以说是面试的基本套路。就算你特别的合适，面试官已经决定录用你，一般也不会当即立刻通知你。面试官会矜持一些，一方面不让你有企业特别需要你，要定你的感觉。以免对后续的谈薪入职等造成影响，通俗讲是怕你骄傲。另外一方面，面试官不一定是最重入职的决定人，这个岗位比较关键，他可能还需要向上级汇报面试情况，以便上级决定是否入职你。

如果她主动加了你的微信，那说明她对你的意向不错，愿意和你保持联系和沟通，以便后续面试通知和入职通知。如果直接放弃你，不会加你微信的。