2023绍兴就地过年补贴政策 2023绍兴就地过年补贴政策如何

亦巧2023-03-11  21

导读:根据12月24日据上城发布消息,浙江绍兴市上虞区发布提出支持外地员工就地过年,每人补贴1000元的补贴政策,那么关于具体的2022年绍兴就地过年补贴的具体详情以及领取方式下面一起来了解下。12月24日,浙江绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工…

根据12月24日据上城发布消息,浙江绍兴市上虞区发布提出支持外地员工就地过年,每人补贴1000元的补贴政策,那么关于具体的2022年绍兴就地过年补贴的具体详情以及领取方式下面一起来了解下。

2022绍兴就地过年补贴政策

12月24日,浙江绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》,提出支持外地员工就地过年,每人补贴1000元。《意见》如下:

为坚持疫情防控和经济发展两手抓,扎实做好当前工业企业留工稳增工作,弥补疫情影响加快赶超进位,确保产业链供应链稳定顺畅,保障全区工业经济持续健康发展,经研究,现提出如下意见。

支持员工留虞过年

对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

2022绍兴就地过年补贴政策

开展送温暖活动

在落实疫情防控要求基础上,对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问;鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措;丰富文化生活,支持相关景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。鼓励电信、移动等运营商针对春节期间省外留虞员工开展专项优惠活动。

强化企业服务工作

深入开展“千企走访、百日解难”活动,聚焦闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务,依托企业码,以解决问题为导向,为企业解忧、助力、赋能。加强重点企业运行和节后开复工情况监测,及时掌握企业员工去留、产能发挥、在手订单、项目建设等方面情况,主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题。加强对企业和重大产业项目的沟通走访,加大对企业融资等方面的支持力度,为在建重大产业项目保质量抢工期提供保障。

本意见自印发之日起施行,有效期至2022年3月底(上级文件若有执行期限的,按上级文件执行)。

绍兴市上虞区新型冠状病毒肺炎疫情

联防联控指挥部

2021年12月24日

2022绍兴就地过年补贴政策

来源:上城发布、上虞发布

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